Die Beratung zur Vermeidung von Arbeitsunfällen, die durch sicherheitstechnische Mängel entstehen können, beinhaltet die rechtssichere Information des Arbeitgebers und Unterweisung der Mitarbeiter. Neben regelmäßigen Betriebsbegehungen, wird die komplette Arbeitssicherheitsorganisation in den Betrieben strukturiert und aktualisiert. Wir erstellen Gefährdungs- und Belastungsanalysen und bieten Hilfe bei der praktischen Ausgestaltung der Arbeitsplätze nach sicherheitstechnischen Kriterien. Wir beraten Sie in allen Haftungsfragen des Arbeitsschutzes und machen Ihnen, nach eingehender Analyse, strukturelle Verbesserungsvorschläge.
Ihre Vorteile:
- ausführliche Haftungsberatung
- weniger Arbeitsunfälle
- und dadurch weniger Ausfallzeiten,
- verbesserte Betriebsprozesse
- weniger betriebliche Störungen
- gute Dokumentation der betrieblichen Arbeitsabläufe
Betriebsbegehung
Betriebs- und Standortbegehung zur Festlegung der betriebsspezifischen Problemfelder, z.B.
- Analyse der Anzahl der Ersthelfer und Sicherheitsbeauftragten
- Überprüfung Brandschutz, Fluchtwege, Notfallplan etc.
- Überprüfung der Dokumentationspflicht (vorhanden?), z.B.
- Gefährdungsanalysen
- Betriebsanweisungen
- Problemfelder
- Mitarbeiterschulungen und – unterweisungen
Betriebsbetreuung
Durchführung der Arbeitsplatz- und mitarbeiterbezogenen Gefährdungsanalyse und Risikobeurteilung nach § 5 ArbschG
- Gefährdungsermittlung und -beurteilung
- der durchzuführenden Tätigkeiten in den Arbeitsbereichen
- in den Verkaufsfilialen unter Berücksichtigung der technischen, organisatorischen und persönlichen Unfallgefahren
- an den Büroarbeitsplätzen nach der Bildschirmarbeitsplatzverordnung
- Pflege der Gesamtdokumentation für den betrieblichen Arbeitsschutz sowie der Gefährdungsbeurteilung von Produktion und Verkauf nach § 6 ArbSchG
- Neubewertung der betrieblichen Gefährdungspotentiale und Festlegung der betrieblichen Maßnahmen
- Erstellung aller erforderlichen Betriebsanweisungen
- Teilnahme an den jährlichen Arbeitsschutzausschusssitzungen (vierteljährlich)
- Gesetzliche Mitarbeiterschulung
- Veranstaltung zu Themen wie z.B. Gerätesicherheitsgesetz, Gefahrstoffverordnung, Hygiene usw.
- Prävention im Gesundheitsschutz
- Veranstaltungen zu Themen wie z.B. Ernährung, Haltungsschulung, Hautprobleme, Allergien, Augengymnastik am PC-Arbeitsplatz etc.
- Bedeutung der Prävention durch Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Hilfestellung zu Fragen der Arbeitsorganisation und Gestaltung von betrieblichen Abläufen
- Betrieblicher Brandschutz und Erste Hilfe
- Organisation der Ersthelferausbildung
- Organisation der Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten
- Ökonomische und ergonomische Aspekte des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Beratung der Arbeitsplatzgestaltung
- Aufbau und Pflege einer betrieblichen Krankheits- und Unfallstatistik
- Kontaktpflege zu Behörden (LGA, BGN)
Erfüllen Sie Ihre gesetzlichen Anforderungen ohne großen Aufwand. Wir unterstützen Sie dabei. Für Ihr Unternehmen entwickeln wir ein schlankes und speziell zugeschnittenes Arbeitsschutzmanagementsystem.